Что такое СИЗ и для чего они нужны

Индивидуальные средства защиты (определение и классификация, требования к ним приведены в различных нормативных правовых актах государственного уровня, начиная с ТК РФ и заканчивая ГОСТами и ведомственными приказами) — это те, которые сотрудники используют как для минимизации, так и для недопущения влияния вредных веществ. Подлежат использованию тогда, когда отсутствует возможность обеспечить безопасность работников при помощи конструктивных особенностей помещения, оборудования и организации процесса.

Ответы на вопросы о назначении и классификации средств индивидуальной защиты затрагиваются в Трудовом кодексе. Так, статья 221 ТК РФ обязывает работодателя предоставить сертифицированные СИЗ сотрудникам, трудящимся в опасных, вредных, загрязненных условиях и в особенных температурных режимах. Индивидуальными защитными средствами являются:

• спецодежда;
• спецобувь;
• изолирующие костюмы;
• СИЗ дыхания;
• СИЗ тела;
• приспособления предохранительного характера.

Ответственность работодателя

В Кодексе административных правонарушений предусмотрены штрафные санкции за невыдачу средств индивидуальной защиты:

Класс СИЗШтраф

Второй	на должностное лицо — от 20 до 30 тыс. руб. на организацию — от 130 до 150 тыс. руб.
Первый	на должностное лицо — от 2 до 5 тыс. руб. на организацию — от 50 до 80 тыс. руб.

Маркировка средств индивидуальной защиты

Классификация (маркировка) средств индивидуальной защиты по защитным свойствам играет ключевую роль в обеспечении безопасности работников.

Маркировка СИЗ наносится на изделие или этикетку, прикрепленную к изделию, на ней вы можете узнать о классификации, группе и прочие сведения о классе защиты, а также информацию о прохождении обязательной сертификации ТР ТС 019/2011.

Таблица маркировки средств индивидуальной защиты

Таблица маркировки СИЗ

Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи СИЗ

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты независимо от отрасли экономики, к которой относятся производства, цехи, участки и виды работ, а также независимо от форм собственности организаций и их организационно-правовых форм, осуществляется, как правило, на основании Типовых отраслевых норм их бесплатной выдачи. При этом в Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты определены наименования профессий рабочих и должности специалистов и служащих, на которые они распространяются.

В некоторых случаях, связанных с особенностями производства, работодатель может, по согласованию с государственным инспектором по охране труда и соответствующим профсоюзным органом, заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных Типовыми отраслевыми нормами, другим, обеспечивающим полную защиту от опасных и вредных производственных факторов.

Вот примеры того, как один вид средств индивидуальной защиты может быть заменен другим:

• комбинезон хлопчатобумажный может быть заменен костюмом хлопчатобумажным или халатом и наоборот;
• костюм хлопчатобумажный – полукомбинезоном с рубашкой (блузой) или сарафаном с блузой и наоборот;
• костюм суконный – костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или кислотозащитной пропиткой и наоборот;
• костюм брезентовый – костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или водоотталкивающей пропиткой и наоборот;
• ботинки кожаные – сапогами резиновыми и наоборот; ботинки кожаные – сапогами кирзовыми и наоборот; валенки – сапогами кирзовыми и наоборот;
• фартук прорезиненный – фартуком из полимерных материалов и наоборот; рукавицы – перчатками и наоборот;
• перчатки резиновые – перчатками из полимерных материалов и наоборот; нарукавники пластикатовые – нарукавниками из полимерных материалов и наоборот.

В Типовых отраслевых нормах могут быть не указаны какие-либо средства индивидуальной защиты. Например, жилет сигнальный, предохранительный пояс, диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический резиновый коврик, защитные очки и щитки, респиратор, противогаз, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели (в т.ч. капюшон защитный «Феникс», газодымозащитный комплект универсальный), антифоны, заглушки, шумозащитные шлемы, светофильтры, виброзащитные рукавицы и т.п.

В таких случаях они могут быть выданы работникам на основании аттестации рабочих мест в зависимости от характера выполняемых работ со сроком носки – до износа или как дежурные и могут включаться в коллективные договоры и соглашения. При заключении трудового договора в соответствии с ТК РФ работодатель, знакомя с опасностями на рабочем месте, должен познакомить работников с Правилами и нормами выдачи полагающихся им соответствующих СИЗ (статья 212 ТК РФ).

Компания ТК РИМ

тел. (495) 644-35-48 

e-mail [email protected]

Москва, Варшавское шоссе, дом 141 строение 80 (территория ЛизингСтройМаш) 

Пн-Пт: с 9:00 до 18:00, Сб-Вс: выходной

Схема проезда к нам 

Как составить перечень профессий должностей, которым положена выдача СИЗ

В 221 статье ТК РФ указано, что СИЗ выдаются на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, которые выполняются в особых температурных режимах, или связаны с загрязнениями.

Из этого следует, что СИЗ положены не только тем, у кого в результате спецоценки определили вредные условия труда 3 и 4 классов. Нужно выдавать средства защиты (п.3 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н):

• если труд работника связан с общими загрязнениями,
• если работник подвергается рискам получения механических повреждений,
• если в ходе СОУТ выявлены, но находятся в допустимых уровнях, не превышающих гигиенические нормативы.

Следовательно, СИЗ нужно выдать работникам, подвергающимся воздействиям ВОПФ. Если же такого воздействия нет, СИЗ выдавать не требуется.

Пример

На предприятии «Аврора» трудятся водители грузовых автомобилей, и водитель директора предприятия. Руководитель службы ОТ посчитал, что персональный водитель не связан с производственными загрязнениями, уход за автомобилем, в отличие от водителей грузовых машин, персональный водитель осуществляет. Поэтому СИЗ этому работнику не выдали. В результате плановой проверки территориальной инспекции Роструда был установлен штраф по ч.4 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

Чтобы определить, какие конкретно СИЗ нужно выдавать работникам, и нужно ли им вообще выдавать СИЗ, нужно выяснить:

• требуется ли предотвращение или уменьшение воздействия на работников ВОПФ;
• требуется ли для работников защита от загрязнения.

Пошаговый алгоритм. Для составления перечня выдаваемых СИЗ на предприятии необходимо совершить следующие действия

Шаг 1. Выберите типовые нормы выдачи, соответствующие виду деятельности предприятия. (Приложение 1)

Шаг 2. Найдите в нормах профессию или должность работника

Шаг 3. Выпишите в таблицу все положенные работнику СИЗ. Уменьшать эти нормы запрещается

Шаг 4. Перенесите таблицу в перечень положенных работнику комплектов спецодежды и спецобуви. Образец перечня смотрите здесь

Шаг 5. Утвердите перечень приказом руководителя

Шаг 6. Передайте перечень СИЗ начальнику подразделения, в котором работает сотрудник для составления личной карточки учета выдачи СИЗ.Образец заполненной карточки смотрите здесь

Шаг 7. Составьте заявку на выдачу СИЗ согласно личной карточке, и передайте заявку на склад. Затем проследите, чтобы СИЗ выдавались полностью, имели декларацию или сертификат. Декларацию нужно указать для СИЗ 1 класса, а для СИЗ 2 класса положено указывать в карточке сертификат.

Порядок использования

Работодатель обязан не только бесплатно предоставить работникам спецодежду и защитные средства, но и разъяснить правила их использования. Для некоторых отраслей существуют утвержденные правила по применению. Например, «Инструкция по применению и испытанию средств безопасности, используемых в электроустановках», утв. Приказом Минэнерго России №261 от 30.06.2003. Работники знакомятся с этими документами под подпись. А требования об обязательном применении СИЗ во время труда непременно следует обозначить в должностных инструкциях.

Каждый выдаваемый предмет, будь то одежда или обувь, должны подходить трудящемуся по размеру и виду деятельности. Также спецодежда должна соответствовать сезону.

Контроль за предметами, выдаваемыми работникам, ведется при помощи специальной документации: личной карточки учета СИЗ и журналов, где отражаются назначение СИЗ, применяемых в организации.

Ст. 212 ч. 3 ТК РФ содержит указание на то, что наниматель следит за сохранностью и надлежащим состоянием СИЗ. То есть чистка, стирка, ремонт — все это полностью ложится на его плечи. Для этого предприниматели заключают контракты с химчистками и прачечными.

Работники не только должны самостоятельно разбираться в том, что относится к СИЗ при их виде деятельности, почему они им необходимы, но и соблюдать ряд правил:

• бережно относиться к выданным СИЗ и своевременно извещать работодателя об их загрязнении, порче или утрате;
• СИЗ нельзя выносить за пределы предприятия после трудового дня. Исключение — работа с выездным характером. Например, полевые, геологические работы, лесозаготовка;
• во время работы их необходимо использовать строго по инструкции. Если работники не знают, как пользоваться предметами, руководителю следует организовать инструктаж;
• порча или утрата спецодежды по вине работника расценивается как ущерб, причиненный работодателю. Сумма ущерба определяется специально созданной комиссией. При расчетах учитываются амортизационные вычеты. Комиссия составляет специальный акт. Работник возмещает ущерб. Если ситуация с ущербом переросла в неразрешимый конфликт, каждая из конфликтующих сторон вправе обратиться в суд;
• увольняясь, работник сдает все выданные ему СИЗ, даже если срок использования их подошел к концу. Сдать принадлежащие организации средства необходимо и при переводе на другое место работы.

Работники не вправе обмениваться спецодеждой, так как каждый комплект закреплен за определенным сотрудником и имеет соответствующую маркировку. Учет средств защиты конкретному работнику отражен в его личной карточке.

Скачать бланк личной карточки работника по учету выданных СИЗ

Классификация

На какие виды подразделяются средства индивидуальной защиты? Какая существует классификация средств индивидуальной защиты, требования к ним?

Общая классификация и характеристика средств индивидуальной защиты предполагает наличие двух групп:

• защищающие органы дыхания (противогаз, респиратор, ватно-марлевая повязка);
• защищающие кожу (костюмы).

Приведите классификацию средств индивидуальной защиты подробно — ответ на такой вопрос следующий: классификация средств индивидуальной защиты работающих включает 11 классов, которые, учитывая конструкцию, делятся на предметы, защищающие:

• руки;
• ноги;
• глаза, лицо;
• голову;
• органы дыхания;
• органы слуха;
• от падения с высоты;
• дерматологические.

Также существуют:

• изолирующие костюмы;
• комплексные средства защиты;
• спецодежда защитная.

СИЗ дыхания делятся на группы в зависимости от:

1. Принципа действия:
   • изолирующие (если кислорода недостаточно, а отравляющих веществ избыточно), при применении которых воздух поступает автономно;
   • фильтрующие (если кислорода в воздухе более 18 %), оснащенные спецфильтрами, которые очищают воздух от отравляющих веществ.
2. Способа подачи воздуха:
   • фильтрующие (имеют устройство, подающее воздух принудительно, или без такового);
   • изолирующие (со шлангом — подача воздуха при помощи шланга от стационарного источника);
   • автономные (представляют собой составную часть СИЗОД, имеют время действия не более 4 часов).
3. Условий эксплуатации:
   • одноразовые — те, в которых фильтр — неотъемлемая часть маски. По факту заполнения отравляющими веществами становятся непригодными;
   • многоразовые — те, в которых загрязненный фильтр поменяют при наличии соответствующих показаний специальных индикаторов.
4. Специфики назначения:
   • противоаэрозольные (спасают от дыма, аэрозолей, тумана);
   • противогазовые (спасают от вредного газа и пара);
   • противогазоаэрозольные (спасают от вышеназванных воздействий в комплексе).
5. Степени прилегания к лицу:
   • плотно прилегающие — маски, полумаски, четвертьмаски без принудительной подачи воздуха;
   • неплотно прилегающие — шлемы, капюшоны, пневмокуртки, костюмы.

Основные средства индивидуальной защиты. Виды и назначение

К основным средствам индивидуальной защиты относятся спецодежда, спецобувь, средства защиты от поражения электрического тока и другие СИЗ.

Вид СИЗ	Пример СИЗ
Специальная одежда	Костюм, халат от общих производственных загрязнений и механических повреждений
Специальная обувь	Ботинки, сапоги для защиты от общих производственных загрязнений и механических повреждений
Диэлектрическая обувь	Боты, галоши диэлектрические для защиты от поражения электрическим током. Служат изолирующим средством электрозащиты.
СИЗ для защиты рук	Перчатки, рукавицы, от общих производственных загрязнений и механических повреждений, краги для защиты от искр металла
СИЗ для защиты глаз	Очки защитные, фильтры защитные
СИЗ для защиты лица	Щиток защитный
СИЗ органов дыхания	Респиратор, противогаз, самоспасатель
СИЗ от падения с высоты	Страховочные, удерживающие, позиционирующие и другие системы защиты (страховочные привязи, тросы, карабины). Анкерные линии – это уже средство коллективной защиты
СИЗ для защиты головы	Каскетка защитная для защиты от удара об неподвижный предмет. Таким предметом может быть, например, стеллаж. Каска защитная отличается от каскетки тем, что защищает от верхнего и бокового динамического удара, а также от брызг металла и электрических разрядов.

Это не полный перечень всех применяемых СИЗ, но основные категории перечислены здесь.

Виды

В соответствии с ГОСТом 12.4.011-89 средства защиты по применению делятся на два типа:

• для коллективного применения — предметы и механизмы, обеспечивающие максимальную нормализацию условий внешней среды, например, снижающие шум или уровень инфракрасных излучений. Применяются на целые помещения, под их действие попадает одновременно целый коллектив людей, находящихся в этом помещении;
• для индивидуального пользования, индивидуальные средства защиты — это предметы, обеспечивающие сохранность здоровья отдельно взятого человека. Передача такого СИЗ от одного человека к другому для последующего использования сопровождается, как правило, специальной обработкой, некоторые такие СИЗ являются одноразовыми и не подлежат повторному использованию.

В зависимости от назначения они подразделяются на 11 классов, виды средств индивидуальной защиты выделяются в зависимости от типа вредного фактора, от которого они призваны защищать:

• устройства для нормализации воздушной среды производственных помещений и рабочих мест;
• устройства для нормализации освещения производственных помещений и рабочих мест;
• средства защиты от повышенного уровня ионизирующих излучений;
• от повышенного уровня инфракрасных излучений;
• от пониженного или повышенного уровня ультрафиолетовых излучений;
• от повышенного уровня электромагнитных излучений;
• от повышенной напряженности магнитных и электрических полей;
• от повышенного уровня лазерного излучения;
• от повышенного уровня шума;
• от повышенного уровня вибрации (общей и локальной);
• от повышенного уровня ультразвука;
• от повышенного уровня инфразвуковых колебаний;
• от поражения электрическим током;
• от повышенного уровня статического электричества;
• от повышенных или пониженных температур поверхностей оборудования, материалов, заготовок;
• от повышенных или пониженных температур воздуха и температурных перепадов.

В соответствии с классами к средствам индивидуальной защиты относятся:

• одежда специальная защитная (комбинезоны, полукомбинезоны, куртки, брюки, тулупы, халаты, пальто, полупальто, полушубки, накидки, плащи, полуплащи, рубашки, шорты, жилеты, платья, сарафаны, блузки, юбки, фартуки);
• средства защиты рук (рукавицы, перчатки, наладонники, напальчники, напульсники, нарукавники, налокотники);
• СИЗ для ног (сапоги, ботинки, туфли, балахоны, тапочки и т. д.);
• СИЗ для глаз и лица (очки защитные, щитки лицевые и т. д.);
• предметы для защиты головы (каски, шлемы, подшлемники, шапки, береты, шляпы, колпаки, косынки, накомарники);
• предметы для органов дыхания (противогазы, респираторы, самоспасатели и т. д.);
• костюмы изолирующие (пневмокостюмы, скафандры и т. д.);
• устройства для защиты органов слуха (затычки, наушники, беруши и т. д.);
• от падения с высоты (предохранительные пояса, тросы и т. д.);
• дерматологические (очистители кожи, кремы, мази);
• средства защиты комплексные.

Выделяется и более узкая классификация СИЗ для отдельных видов вредных работ, например, для работы с патогенно-биологическими агентами разработаны четыре типа СИЗ:

• первый тип — самый серьезный, защищает кожные покровы рук и органов дыхания и зрения, допускает наличие очков или маски, либо фильтрующий противогаз;
• второй тип защищает руки, органы дыхания и зрения, очки не применяются;
• третий тип — защита рук и поверхности тела без очков и респиратора;
• средства индивидуальной защиты 4 типа предполагают защиту поверхности тела: в комплекте шапочка и халат.

Приведенная классификация не содержит в себе форменную и корпоративную одежду, которой обеспечиваются работники на некоторых предприятиях. Дело в том, что форма к средствам защиты не относится.

Чтобы максимально защитить персонал от вредных производственных факторов, использование одних только СИЗ недостаточно. На предприятии должно применяться новейшее оборудование, эффективная вентиляция и иные меры, позволяющие свести к минимуму вред на человеческий организм даже на самом опасном производстве.

Правила обеспечения СИЗ на предприятиях

Перечень СИЗ, используемых для работников различных отраслей промышленности, правила их использования, хранения и ухода описаны в таком нормативном документе, как Приказ Минздравсоцразвития России №290н от 1 июня 2009 года ( в редакции от 12 января 2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

Обязанности работодателя по обеспечению работников СИЗ

Помимо стандартных и повседневных СИЗ, работодатель на случай чрезвычайных ситуаций (радиационного заражения, применения химического и биологического оружия, аварий на химических производствах, стихийных бедствий природного характера) обязан обеспечивать своих сотрудников специальными средствами индивидуальной защиты.

Нормы выдачи

Нормы выдачи, а также перечень средств индивидуальной защиты для работников определенной профессии регламентируется упомянутом выше нормативным документом (Приказ Минздравсоцразвития России №290н).

Аптечка индивидуальная аи-4

Индивидуальная аптечка АИ-4, пришедшая на смену устаревшей АИ-2, включают в себя 8 пеналов различных цветов (бесцветного, малинового, голубого, желто-зеленого) и 1 шприц-тюбик, закрывающийся красным колпачком. Применяется такая аптечка при отравлении сильнодействующими ядовитыми веществами, фосфорорганическими соединениями, для профилактики от воздействия на организм ионизирующего (радиационного) излучения, при бактериальном заражении местности, для устранения болевых ощущений при травмах и ожогах.

Важно! Обеспечивать такой аптечкой работника должен каждый работодатель объектов как государственной, так и частной собственности.

Индивидуальный противохимический пакет

Индивидуальный противохимический пакет ИПП-11 – упаковка из металлизированного полиэтилена, внутри которой находится тампон, смоченный в специальном растворе – ланглике, предотвращающем или нейтрализующем раздражающее воздействие на кожу различных токсинов и химических веществ. Порядок использования данного СИЗ описан на приклеенной к упаковке инструкции.

Пакет перевязочный медицинский

Данное средство индивидуальной защиты представляет собой герметичную упаковку из полиэтилена или прорезиненного водонепроницаемого материала, внутри которой находятся стерильный 7-ми метровый обрез марлевого бинта, 2 ватно-марлевые подушечки, одна из которых закреплена в 15 см от края бинта, другая – свободно передвигается по нему. Используется такой перевязочный пакет для оказания первой помощи или самопомощи при различных ранениях, сопровождающихся значительными кровопотерями, а также при ожогах различной тяжести.

Универсальная аптечка бытовая

Такая аптечка, в отличие от индивидуальной, может применяться не только на производствах, но и в быту. В нее входят как простые терапевтические лекарственные средства, так и радиопротекторы, перевязочные материалы и антисептики. Благодаря такому разнообразию и большому количеству лекарственных средств, такая аптечка позволяет оказывать медицинскую помощь при различных видах травм, отравлениях, ожогах, радиационном поражении организма.

Нормы выдачи

Работодатель обеспечивает персонал бесплатно. Порядок действий нанимателя по обеспечению установлен Приказом № 290Н от 01.06.2009.

Способы и виды индивидуальной защиты работающих настолько разнообразны, что средства индивидуальной защиты населения (их классификация является определяющим фактором) выдаются по установленным Приказом Минздрава № 454Н от 18.06.2010 нормам.

Наниматель предоставляет работникам средства индивидуальной защиты, виды и назначения которых (с учетом формата выполняемой работы) определяют норму предоставления соответствующих предметов.

Нормы определяют минимальный уровень требований к перечню полагающихся средств. В связи с этим список предметов, предусмотренный нормами, положен к выдаче в полном объеме.

При отсутствии в нормативе нужного наименования должности работодатель выделяет такие, которые соответствуют аналогичным профессиям в других отраслях. В случае отсутствия информации и в смежных нормах действовать следует по нормативам, характерным для осуществляемого вида работы.

Работодатель, учитывая мнение профсоюза учреждения и финансовое положение последней вправе определить более высокие нормативы по обеспечению СИЗ, которые позволят повысить уровень защищенности. Подобные нормы установливают локальным актом по организации, учитывая:

• результаты оценки условий трудовой деятельности;
• мнение профессионального союза.

Скачать

Такие позиции включаются в положение по обеспечению сотрудников СИЗ, в коллективные и трудовые соглашения.

Скачать

Руководитель заменит вид СИЗ, который определен типовыми нормами, аналогичным по степени защищенности от вредных факторов (Письмо Минтруда от 30.09.2016 № 15-2/ООГ-3519).

Оформление в бухгалтерии

Как и для любых других материальных ценностей, для учета средств защиты есть собственная документация. Рассмотрим поэтапно, что нужно оформить при движении таких ресурсов в организации. Помните, что указанные формы в 2020 году только рекомендуемые, предприятие вправе разработать собственные бланки с сохранением их обязательных реквизитов, учитывая специфику своей работы.

Поступление и перемещение

В большинстве случаев СИЗ поступают в компанию в результате покупки у поставщика, реже в другом качестве (подарок, взнос участника, обмен и т.д.). Учет по ним ведется почти так же, как и по обычным материалам с учетом некоторых особенностей:

1. Для учета используется специальный журнал . В нем отражаются основные данные о перемещении: кому и когда выданы, на основании чего (внутреннее положение, приказ и т.п.).
2. На каждого сотрудника, которому положено выдать СИЗ, заводится личная карточка . В ней указываются параметры спецодежды, обуви (размер, рост). Также делается ссылка на конкретную законодательную норму.
3. Бухгалтерский учет ведется на двух отдельных субсчетах счета 10 «Материалы» — 10.10 «Специальная оснастка и специальная одежда на складе» и 10.11 «Специальная оснастка и специальная одежда в эксплуатации».

При получении в БУ выполняется проводка Д 10.10 К 60 (76), а при передаче в эксплуатацию нужно учитывать срок службы, в зависимости от него возможны два варианта учета:

• Срок менее / более 12 месяцев, списание производится по обычным правилам (см. п. 20 Методических указаний , утвержденных приказом №135н от 26.12.02). Проводка – Д 10.11 К 10.10.
• Срок менее 12 месяцев, списание согласно п. 21 Методических указаний единовременно при передаче в эксплуатацию. Проводка – Д 20 (26, 23, 08, 44) К 10.10. Расходы относят на те же счета, куда начисляется заработная плата рабочих, получивших СИЗ.

При передаче спецодежды сотруднику, когда происходит переход права собственности, или ее утрате также возможны несколько разных ситуаций:

• Дарение. Необходимо заключить соответствующий договор и подписать акт передачи. Стоимость бывшего в употреблении спецсредства необходимо установить с учетом износа (как мы выше говорили, для этого нужно провести небольшой расчет). Проводки: Д 73 К 10.10 (10.11) – передача одежды сотруднику, Д 91.2 К 73 – списание остаточной стоимости в прочие расходы. При этом если стоимость не превышает 4000, то для работника никаких налоговых последствий не будет при условии, что в течение года он не получал других подарков. В противном случае необходимо начислить взносы и удержать НДФЛ с ближайшей выплаты (либо сообщить о невозможности удержать налог в ФНС).
• Сотрудник потерял переданное ему средство (испортил его), вина работника установлена. Необходимо письменное признание вины работником или решение суда. Проводки: Д 94 К 10.11 – списание стоимости, Д 73.2 К 94 – списание недостачи за счет сотрудника, Д 50 (51, 70) К 73.2 – получено (удержано) возмещение материального ущерба. Если получить деньги не удалось, то придется отнести такие затраты в прочие расходы – Д 91.2 К 73.2 (например, при истечении срока исковой давности).
• Не установлено виновное в утрате лицо. Составляется акт о списании при отсутствии виновника. Проводка: Д 91.2 К 10.11 – списание в прочие расходы.

Для отслеживания средств защиты, которые списаны на расходы единовременно, но при этом имеют продолжительный срок использования (но менее года), применяем забалансовый счет, установленный самой компанией.

Несмотря на установленные нормативы использования в бухгалтерском учете, списание в пределах и сверх норм никак не различаются. В налоговом учете также не установлено особых ограничений ни для организаций на ОСНО, ни для плательщиков единого налога на упрощенке – пп. 3 п. 1 статьи 254 НК РФ. Списываем все затраты в полном размере, главное, чтобы сверхнормативный расход был реально обоснован.

А что если стоимость спецсредств превышает 40000 рублей для БУ и 100 тысяч в НУ? В таком случае СИЗ уже представляют собой ОС и учитываются на 01 счете. На ОСНО списываться они будут методом амортизации на счета затрат (20, 26, 44 и т.д.), на УСН необходимо руководствоваться п. 3 ст. 346.16 НК РФ.

Обслуживание

Не всегда спецсредства просто используются, некоторые требуют регулярного ухода. Обычно это спецодежда, противогазы, диэлектрические СИЗ и высотные страховки. Виды обслуживания:

• Стирка.
• Обеззараживание (дезинфекция).
• Химчистка.
• Поверка (электроиспытания).
• Покупка расходников.
• Ремонт.

Обслуживание, выполненное сторонними организациями, отражается обычными проводками по расчету с поставщиками и подрядчиками: Д20 (25, 26…) К 60 (76). Если в организации предусмотрен собственный цех (прачечная, ремонтная мастерская): Д 20 (25, 26…) К 23.

Обратите внимание! Все СИЗ, прошедшие соответствующую обработку, включая одежду, допускается использовать вторично, если позволяет срок и состояние. Исключение – обувь, санитарная обработка ее слишком сложная, обеззаразить на 100% проблематично, так же как и отчистить. Поэтому остаточная несписанная стоимость обуви, даже находящейся в хорошем состоянии, оставшейся, например, после уволившегося сотрудника, относится на прочие расходы (счет 91.2).

Эффективность

Разобравшись с вопросом «сиз что это такое», необходимо узнать о том, насколько хорошо эти средства защищают человека от воздействия негативных внешних факторов.

Эффективность СИЗ в первую очередь выражается в следующих положительных моментах:

• Снижение количества несчастных случаев на производстве на 30-50%;
• Уменьшение количества случаев профессиональных заболеваний на 20-25%;
• Увеличение продолжительности жизни;
• Улучшение качества выпускаемой продукции или оказываемых услуг за счет создания работникам более комфортных и безопасных условий труда.

Важно! Данные моменты, обусловленные высокой эффективностью индивидуальных средств защиты, могут быть реализованы только при грамотном использовании СИЗ, своевременном проведении инструктажей по технике безопасности, сознательном и добросовестном отношении к работе каждого сотрудника.

Требования к средствам индивидуальной защиты

Вот основные требования к СИЗам согласно ГОСТ 12.4.011-89:

• Средства защиты работающих должны обеспечивать предотвращение или уменьшение действия опасных и вредных производственных факторов. Сами СИЗ при этом не должны являться источником опасных и вредных производственных факторов.
• Средства защиты должны отвечать требованиям технической эстетики и эргономики.
• Выбор конкретного типа средства защиты работающих должен осуществляться с учетом требований безопасности для данного процесса или вида работ.
• СИЗы не должны изменять своих свойств при их стирке, химчистке и обеззараживании.
• Средства индивидуальной защиты должны подвергаться оценке по защитным, физиолого-гигиеническим и эксплуатационным показателям.
• Требования к маркировке средств индивидуальной защиты должны соответствовать ГОСТ 12.4.115 и стандартам на маркировку на конкретные виды средств индивидуальной защиты.
• Средства индивидуальной защиты должны иметь инструкцию с указанием назначения и срока службы изделия, правил его эксплуатации и хранения.

Весь спектр услуг по охране труда, ГО и ЧС

Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. «Бюро Екатерины Воронцовой» – профессиональное решения ваших задач: качественно и в срок!

Получить консультацию

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Средства защиты органов дыхания 

Классификация средств индивидуальной защиты органов дыхания очень разнообразна – это могут быть фильтрующие и изолирующие противогазы, полнолицевые маски, полумаски, респираторы. 

Выбор средства защиты зависит от вредной или опасной среды, которая воздействует на работника. При неправильном выборе может быть либо постепенное накопление вредного вещества в организме человека и как следствие профзаболевание, мимо моментальное, приводящее к несчастному случаю.

Во многих организациях СИЗ приобретают средства защиты органов дыхания по принципу минимальной цены, не обращая никакого внимание на характеристики и маркировку, особенно это относится к респираторам. Если вам требуется узнать, как выбрать правильно респираторы, основываясь на классы защиты, можете в этой моей статье.

Спецодежда для защиты от химических воздействий

Химическое воздействие вредных веществ может происходить не только от проникновения в организм, но и при контакте с кожей, который считается вторым по опасности развития профзаболеваний после вдыхания.

Многие недооценивают вред от контакта токсичных веществ с кожным покровом, а химические вещества могут всасываться при попадании на кожу. Некоторые из видов могут, проникая через кожу в организм, попадать в кровь человека и при постоянном длительном контакте воздействовать уже как ядовитое вещество. 

Поэтому и применяются различные виды спецодежды, например, костюмы от кислот и щелочей, фартуки и нарукавники, комбинезоны, костюмы химзащиты и многое другое.

Пример спецодежды для защиты от химических воздействий

Третья группа | СИЗ для защиты от биологических факторов

Классификация средств индивидуальной защиты включает в себя и защиту от биологических вредных факторов (микроорганизмов, паукоообразных, насекомых).

Для снижения или предотвращения от вредного воздействия применяются респираторы, средства защиты глаз, костюмы. Например, укусы насекомых могут явиться причиной опасных заболеваний, например, энцефалит, боррелиоз и туляремия.

И актуальный пример, по защите от воздействия биологических факторов в период распространения коронавирусной инфекции – это правильно подобранные средства индивидуальной защиты.

Четвертая группа | СИЗ для защиты от радиационных факторов

Любая из групп средств индивидуальной защиты, костюм, средства защиты органов дыхания, глаз и так далее, должны подбираться, строго основываясь на то производство, в котором они будут применяться, и особенно это относится к воздействию радиоактивных загрязнений и ионизирующих излучений.

Данная классификация средств индивидуальной защиты должна изготавливаться с применением определенных видов пластика, резины или органического стекла.

Если в своей работы сотрудник контактирует с радиационными веществами, уровнем свыше 10 мкКи, то они должны обеспечиваться специальными средствами защиты рук – просвинцованными резиновыми перчатками с гибкими нарукавниками.

Пример перчаток для защиты от радиационных факторов

При высоком уровне химического загрязнения применяются пневмокостюмы, которые изготавливаются из пластических материалов, с принудительной подачей воздуха для безопасного и комфортного использования.

Средства защиты глаз используются закрытого типа при работе с изотопами, причем стекло в данном случае должно содержать свинец.

Для работников трудящихся в условиях воздействия радиоактивного загрязнения и ионизирующего излучения приобретается и выдается пленочная спецобувь и чехлы из парусиновой ткани, которые надевают на ботинки.

Пятая группа | СИЗ для защиты от повышенных (пониженных) температур, искр и брызг расплавленного металла

В состав данной группы входит средства индивидуальной защиты от воздействия повышенной температуры, искр и брызг расплавленного металла, пониженных температур и ветра, контакта с охлажденными поверхностями.

Обеспечение работников металлургической промышленности средствами индивидуальной защиты должно производиться с особой тщательностью. Ведь незнание характеристик, предъявляемых к ним, могут повлечь за собой не только трату времени и денег предприятия, но и нанесение колоссального вреда здоровью работников либо травмированию.

Костюмы должны быть обязательно в огнестойком исполнении, такая ткань не горит и не тлеет, теплозащита, позволяет снижать поток тепловой энергии при работе в горячих цехах. если вы не учтете эти параметры, то возможен перегрев сотрудников за счет повышения температуры тела, либо термические ожоги.

Пример СИЗ от повышенных (пониженных) температур, искр и брызг расплавленного металла

При выборе средств индивидуальной защиты данной классификации работодателю необходимо определить все воздействующие риски, чтобы снизить возможность ожогов работников и сэкономить тут вряд ли получится. 

Шестая группа защиты | СИЗ для защиты от термических рисков электрической дуги, неионизирующих излучений, поражений электрическим током, воздействия статического электричества

Классификация средств индивидуальной защиты включает в шестую группу защиту от поражений электрическим током работников, от воздействия электрической дуги, неионизирующих излучений, а также воздействия статического электричества.

Защита персонала, производящего работы в электроустановках, должна соответствовать выполняемой работе, а для этого необходимо выбирать спецодежду, выполненную из термостойких тканей с высокими защитными свойствами, в приоритете стопроцентный хлопок, обладающий антистатическими свойствами.

Защитная обувь должна быть оснащена термостойкой подошвой, недопустимо использование металлических деталей, подносок должен быть выполнен из поликарбоната.

Кроме того, необходимо правильно подобрать каску, которая направлена на защиту головы от контакта с проводниками тока, щиток, рукавицы и обязательно для таких работников, применение средств защиты от падения с высоты.

Седьмая группа защиты | Одежда специальная сигнальная повышенной видимости

Классификация средств индивидуальной защиты, включает в себя и спецодежду специальной сигнальной повышенной видимости.

Данные СИЗ защищают работников в ночное время, либо в плохих метеорологических условиях, обеспечивая их видимость. В соответствии с отраслевыми требованиями правил охраны труда такими средствами индивидуальной защиты должны быть обязательно обеспечены работники транспортной отрасли, работники ЖКХ, ГИБДД.

Изготовлена такая спецодежд должна из флуоресцентных материалов, пропитанные спецсоставом, который обеспечивает видимость работника, а дополняют ее светоотражающие элементы.

Данная группа СИЗ делятся на три подгруппы, которые отличаются по площади покрытия фоновым и световозващаемым материалом. Часто используемый сигнальный жилет относится ко второй группе. 

И он не раз спасал жизни водителям различных предприятий и организаций, которые останавливались на автотрассе в темное время суток или в условия тумана.

Восьмая группа | СИЗ комплексного действия

В данную группу входят средства индивидуальной защиты комплексного действия, защищающие работника сразу от нескольких вредных и опасных факторов. Это могут быть фильтрующие костюмы, противогазы и многое другое, что защищает от химических и биологических факторов.

Приведу реальный пример важности применения средств индивидуальной защиты при выполнении работ. Работники водоканала, выполняющие работы по очистке канализации в колодце, не убедились в отсутствии загазованности, не провентилировали и не использовали противогазы. Результат – групповой смертельный случай от отравления отравляющими газами повышенной концентрации.

В данном случае даже неправильно подобранные СИЗ не помогли, но дали бы возможность работникам на спасение.

Девятая группа | Средства индивидуальной защиты дерматологические

Немаловажная девятая группа классификации СИЗ включает в себя и дерматологическую защиту, гидрофильного, гидрофобного и комбинированного действия, защита от повышенных и пониженных температур, насекомых, ветра и так далее.

Выбор данных средств защиты работник не так сложен, главное, это своевременно обеспечить сертифицированными средствами индивидуальной защиты. 

И если вам необходимо определить каким работникам требуется выдавать дерматологические средства и в каком объеме, читайте мою другую заметку.

Стать партнером

Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в течение 3х минут

Название компании*Ваш телефон*Я согласен(а) на обработку персональных данных ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

Спасибо за обращение

Специалист тендерного отдела SRG-ECO уже изучает ваш вопрос.